LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

就労移行支援という言葉を耳にしても、実際にはどんな支援なのかピンとこない方も多いのではないでしょうか。

特に精神的な不調や発達の特性、身体の事情で働くことに不安を感じている方にとって、「就職支援」と聞くだけでハードルが高く感じられることもあると思います。

LITALICOワークスの就労移行支援は、そうした不安や困りごとを丁寧に受け止めたうえで、一人ひとりのペースに合わせてサポートしてくれるサービスです。

ここでは、LITALICOワークスが提供する就労移行支援の内容や特徴を分かりやすく紹介しながら、制度の仕組みや利用するメリットについてお伝えしていきます。

これから一歩を踏み出したいと考えている方の安心につながる情報をお届けできたら嬉しいです。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害や特性のある方が一般企業への就職や再就職を目指すために利用できる国の支援制度のひとつです。

利用対象は18歳から65歳までの方で、障害者手帳がなくても医師の診断書などがあれば利用できる可能性があります。

支援の中心は、ビジネスマナーやコミュニケーション、パソコンなどの実務スキルだけでなく、自己理解や生活習慣の安定まで幅広くカバーしており、無理のない形で「働ける自分」を目指す内容となっています。

個別支援計画がしっかりと組まれているため、利用者一人ひとりの課題や目標に合わせたサポートが受けられるのも大きな安心ポイントです。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

就労移行支援は、障害や病気、発達の特性などによって働くことに不安を抱える方が、一般企業で安定して働けるようになるためのトレーニングやサポートを受けられる福祉サービスです。

支援の内容は、生活リズムの安定からビジネスマナー、履歴書の書き方や面接練習まで幅広くカバーされており、実際の就職に向けた準備が無理なく進められるようになっています。

また、精神的なサポートや日々の不安に対応できるよう、専門スタッフが寄り添ってくれる点も安心材料のひとつです。

「自分にできるか不安」という気持ちから始まっても、段階を追って少しずつ自信を育てていける仕組みが整っているのが大きな魅力です。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援の利用対象は、18歳から65歳までの障害のある方です。

必ずしも障害者手帳を持っている必要はなく、医師の診断書などがあれば利用できるケースもあります。

たとえば、精神的な不調が続いていて働くことに自信が持てない方や、発達障害の特性が原因で過去に職場になじめなかった方など、さまざまな背景を持つ方が利用しています。

年齢的にも若年層から中高年まで幅広く、再チャレンジの機会としても活用されています。

制度としては市区町村の判断や手続きが必要になりますが、まずは相談から始められるので「働きたいけれど不安がある」という方にとって、前向きな第一歩を踏み出すきっかけになる制度です。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

この制度の一番の目的は、福祉的な配慮を受けながらも最終的には「自分の力で働く」ことを目指すことにあります。

就労移行支援では、生活習慣の見直しや社会性の向上、職場で求められるスキルの習得など、実践的な内容が用意されています。

たとえば、遅刻や欠勤の対処法、報告・連絡・相談といったビジネスマナーの基本、他者との関係性の築き方など、働くうえで避けて通れない課題にも丁寧に向き合えます。

ひとつずつ経験を積み重ねていく中で「自分にもできるかもしれない」という実感を持てることが、次のステップへの大きな原動力になるのです。

就職そのものではなく、「安定して働き続ける」ことを見据えた支援内容が特徴です。

LITALICOワークスならではの特徴は？

LITALICOワークスの最大の特徴は、一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした就労支援を行っている点です。

ただスキルを教えて就職させるのではなく、本人が納得できる働き方や職場を見つけることを目指して支援が進められます。

たとえば、自分の得意・不得意を知るためのワークや、スタッフとの定期的な面談、仲間とのグループワークなどを通じて、自分自身への理解を深める時間がしっかり確保されています。

また、就職活動中や就職後も継続的なサポートがあるため、急な不安や困りごとにもすぐ対応してもらえる安心感があります。

誰かと比べるのではなく、自分のペースで進められる支援内容だからこそ、長く続けられる方が多いのも納得です。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、全国に100か所以上の事業所を展開しており、どの地域でも同じ質の支援が受けられるようにプログラムが統一されています。

転居や環境の変化があっても、別の拠点で継続的に支援を受けられるのは大きな強みです。

また、プログラムは画一的なものではなく、利用者一人ひとりの目標や課題に応じて柔軟に調整されるため、自分に合った方法でステップアップしていくことができます。

事業所ごとに地域の特性を活かした求人とのつながりもあるため、「自分の住んでいる場所でも働けるかな」と不安に感じている方にも安心して通える環境が整っています。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

LITALICOワークスでは、「とにかく就職させる」ことがゴールではなく、本人が安心して働き続けられる場所を見つけることを最も大切にしています。

たとえば、短時間勤務を希望する方や、人との関わりを少なめにしたい方など、それぞれの希望や特性を丁寧に汲み取った支援が行われています。

また、やりたい仕事がまだ見つかっていないという方でも、自己理解を深める中で少しずつ「これならできそう」という気持ちが芽生えていくような支援の流れが組まれています。

無理に就職を急がせることはせず、利用者の声に耳を傾けながら進めてくれるので、「働くことに前向きになれる」環境がしっかり整っていると感じられるはずです。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスを実際に利用した方々の声には、「最初は不安だったけれど、通う中で少しずつ変われた」という実感が多く見られます。

はじめて就職支援を受ける方や、ブランクが長く自信をなくしていた方でも、ここでの支援を通じて前向きな気持ちを取り戻したという声は少なくありません。

LITALICOワークスの支援はただの就職サポートにとどまらず、生活習慣の見直しや、コミュニケーションの訓練、自己理解の深化といった、日常にもつながる力を育ててくれます。

実際に何を感じ、どんな風に変化していったのか。

その体験の一端をご紹介しますので、「自分にもできるかも」と感じるヒントになれば嬉しいです。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

LITALICOワークスを利用する前は、「社会に出るのが怖い」「面接が苦手で落ち続けたらどうしよう」といった気持ちが強かったという方も多いです。

ですが、支援の中で行われる模擬面接や就職講座を通じて、少しずつ自信がついていったという声がよく聞かれます。

たとえば、最初は声が小さかった利用者が、何度か練習するうちに目を見て話せるようになったり、言いたいことをまとめて話せるようになったりと、確実に変化があったそうです。

こうした小さなステップの積み重ねが、「働けるかも」という前向きな気持ちにつながったと語る方は多く、支援の効果を実感できる場面が日々訪れていたと感じられます。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

たとえば、「今日は遅刻しなかった」「ちゃんと人に挨拶できた」「一日通所できた」など、ほんの些細なことでもスタッフがしっかりと褒めてくれる環境があることで、自分の中に達成感や肯定感が生まれやすくなります。

そうした日々の小さな成功体験が積み重なることで、「自分にもできることがある」という感覚が育ち、次の行動へのエネルギーになります。

特に、これまで否定されることが多かったという方や、自分に自信がなかった方にとっては、この積み重ねが大きな意味を持ちます。

LITALICOワークスでは、こうした一歩一歩を大切にしながら、自信の土台を作っていく支援が行われています。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

一人で就職活動をしていると、どうしても心が折れたり、孤独を感じたりしてしまうことがあります。

その点、LITALICOワークスには、悩みや不安をいつでも相談できるスタッフが常にそばにいるため、精神的な安心感が違います。

たとえば、「今日は気分が落ちていて集中できない」「人間関係が不安」といった声にも、親身になって耳を傾け、必要に応じてその日のスケジュールを調整してくれる柔軟さがあります。

このような対応があることで、「今日は通えなかったけど明日は行ってみよう」と思えるようになり、継続的に通所することができたという声が多数あります。

安心できる環境があるからこそ、挑戦を続けられるのです。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

LITALICOワークスのスタッフは、利用者の気分や体調の波を丁寧に見守りながら、その日の状態に合わせて対応してくれます。

たとえば、調子が良くない日は無理をさせず、静かな作業を提案したり、必要であればカウンセリングの時間を取ってくれることもあります。

こうした「その人に合わせた支援」が徹底されていることで、「今日は頑張れそう」「明日も来てみよう」という前向きな気持ちを育むことができます。

体調や気分に波がある方にとっては、こうした寄り添い方が非常にありがたく、結果として通所の継続や就労へのステップアップにもつながっていくのです。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスでは、就職を目指す障害のある方に向けて、さまざまな支援プログラムを提供しています。

その内容は単に仕事を紹介するだけではなく、働くための土台を整えることに重きを置いているのが特徴です。

自己理解やビジネススキルの習得、そして実際の就職活動の支援までを一貫してサポートしており、一人ひとりに合わせた支援が受けられるようになっています。

利用者の状態や希望、目指したい職場環境に応じて、柔軟に内容が調整されるため、無理なく自分のペースで就職を目指すことができます。

この記事では、LITALICOワークスがどのような支援を行っているのかを、具体的なカテゴリごとに詳しく解説していきます。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスのカリキュラムは、「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」の3つの柱を中心に構成されています。

これは、ただ仕事を紹介するだけでなく、働くために必要な力を内面から外面までバランスよく整えていくことを目的としています。

たとえば、自分の特性を理解することで無理のない働き方を選べるようになりますし、職場で求められるスキルを身につけておくことで、実際に働き始めた後の不安を減らすことができます。

また、模擬面接や求人紹介といった具体的な就職活動のサポートもあり、就職をゴールではなく「定着すること」まで見据えた支援が受けられます。

この3本柱があることで、どんな人でも自分に合ったステップで成長していけるのが魅力です。

1. 自己理解支援

自己理解支援では、アセスメントやワークシートを活用しながら、自分の特性や得意・不得意、職場での傾向などを整理していきます。

これは、ただ性格診断をするようなものではなく、実際の職場でどんな場面にストレスを感じやすいのか、どうすれば自分の力を発揮できるのかを深く見つめ直すための大切な時間です。

スタッフと一緒にじっくり取り組むことで、自分でも気づかなかった強みを発見できたり、過去の失敗を前向きに捉え直せるようになったりします。

自己理解が深まると、自信を持って自分に合った職場を選べるようになり、就職活動や面接でも自然体で臨めるようになります。

焦らず丁寧に進めることで、確かな土台を築けるのがこの支援の魅力です。

2. ビジネススキル訓練

ビジネススキル訓練では、働く上で必要不可欠な基本的なスキルを実践的に身につけていきます。

具体的には、正しい敬語の使い方や報連相の方法、履歴書・職務経歴書の書き方、電話対応やメールのマナーなど、職場で日常的に求められる能力をカリキュラムの中で習得していきます。

これまでに働いた経験がある方も、もう一度基礎から学び直すことで、より安定した働き方ができるようになります。

また、ロールプレイ形式での練習も取り入れられているため、ただ知識として学ぶだけでなく、実際の場面を想定して体に染み込ませることができます。

こうした積み重ねが、就職後の安心感や職場での自信につながっていくのです。

3. 就職活動サポート

就職活動サポートでは、求人紹介から模擬面接、応募書類の作成、面接への同行まで、一貫した支援が受けられます。

ひとりでの就活に不安を感じる方にとって、この支援はとても心強いものです。

求人紹介では、自分の希望条件や特性に合わせて、無理のない職場を探してもらえるので、合わない環境で悩むことが少なくなります。

また、面接の練習では、実際の質問に近い内容で繰り返し練習を行うことで、本番に自信を持って臨めるようになります。

面接当日にはスタッフが同行してくれるケースもあり、不安を最小限に抑えた形でチャレンジできます。

就職が決まった後も、定着支援としてアフターフォローが用意されているため、長く働き続けたい方には安心できるサポート体制です。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、画一的なプログラムを押し付けるのではなく、一人ひとりに合わせた「個別支援計画」に基づいて支援が進められます。

この計画は、利用者の体調や希望、これまでの経験や不安なことなどを丁寧にヒアリングしたうえで作成されます。

そのため、無理なく続けられるペースやタイミングで通所ができ、無理な目標を立ててプレッシャーになることもありません。

定期的に振り返りの機会があり、状況に応じて柔軟に内容を見直していけるのも大きな魅力です。

まさに「自分のための支援」が受けられる仕組みになっているので、今まで他の支援でうまくいかなかったという方も、ここでなら新たな一歩を踏み出せるかもしれません。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスの大きな強みの一つが、就職したあとも6ヶ月以上にわたってフォローしてもらえる定着支援の手厚さです。

多くの支援機関では、就職が決まった段階でサポートが終了してしまうケースもありますが、LITALICOワークスでは、むしろそこからが本当のスタートだと考えています。

働き始めたばかりの頃は、職場でのコミュニケーションや業務への適応に不安を抱えることも多いですが、LITALICOワークスなら、担当スタッフにその都度相談することができます。

ちょっとした不安や違和感でも、第三者に相談できる環境があるだけで、長く安心して働き続けられるものです。

仕事に慣れてきた後でも、定期的に連絡を取ってくれるため、孤独感を感じにくいのも特徴です。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスでは、求人紹介だけでなく職場実習や企業見学など、企業と利用者をつなぐための機会がしっかりと用意されています。

このような連携の強さがあるからこそ、事前に企業側と面談を行ったり、どんな環境なのかを確かめたりすることができ、就職後のミスマッチを未然に防げるのです。

実際に働く前に職場の雰囲気を知ることができるので、安心して就職に踏み出せる方も多いです。

また、企業側もLITALICOワークスの支援内容を理解していることが多く、受け入れ体制が整っている場合が多いのも心強いポイントです。

就職はゴールではなくスタートだからこそ、「合う職場」に出会えることはとても重要です。

その実現のための仕組みが整っているのが、LITALICOワークスの大きな魅力です。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

就職経験がほとんどなく、何から始めればいいか迷ってしまうという方には、LITALICOワークスの支援は非常に心強いものになります。

まずは生活リズムを整えながら、ビジネスマナーや自己理解など、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。

経験が少ないからこそ、最初の一歩でつまずかないよう、模擬面接や職場体験を通じて「できた」「少しわかった」といった小さな成功を積み重ねることができるのが魅力です。

スタッフも経験豊富で、質問や不安にもきちんと向き合ってくれます。

周りと比べる必要はなく、自分のペースで成長していけることを大切にしているので、初めての就職活動でも安心してスタートが切れます。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

過去に仕事を辞めた経験があると、次に働くことに対してどうしても不安や迷いが出てしまうものです。

LITALICOワークスでは、そんな「もう一度頑張りたい」と思う方の背中をそっと支えてくれる支援が充実しています。

再チャレンジに必要なのは、失敗を責めることではなく、なぜうまくいかなかったのかを一緒に振り返り、次にどう生かしていけるかを考えることです。

支援員との個別面談を通じて、自分の特性や過去の経験を丁寧に整理することができるので、納得感のある就職先を見つけやすくなります。

また、就職後も続けてサポートがあるので、再び不安を感じたときにひとりで抱え込まずにすむのも大きな安心材料です。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

自分に合った働き方を知るのは、実はとても難しいことです。

向いている仕事や職場環境は人それぞれで、ひとりで考えてもなかなか答えが見つからないこともあります。

LITALICOワークスでは、自己理解に力を入れたプログラムが用意されており、カウンセリングや特性分析を通じて、自分の強みや苦手なこと、働く上で大切にしたい価値観などを一緒に見つけていけます。

そのうえで、希望や特性に合った職場をスタッフが一緒に探してくれるので、「なんとなく働く」ではなく、「納得して働く」ことが目指せます。

働くことに不安を感じている人も、自分らしくいられる働き方が見えてくると、自然と前向きな気持ちになれるはずです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用専門の転職サービスとして、求職者の特性や希望をもとに企業との丁寧なマッチングを行っているのが特徴です。

非公開求人を多数取り扱っており、幅広い業種・職種の中から自分に合った仕事を探すことができます。

キャリアアドバイザーが一貫してサポートしてくれるので、応募書類の準備や面接対策も安心して進められます。

自分の強みを活かして働きたい、働くことに不安があるけれど前に進みたい、そんな方にぴったりのサービスです。

マッチングを重視しながら、入社後も続けやすい環境を見つけたい方に心強い味方になってくれると思います。

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LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、就職活動だけでなく、生活リズムの安定や自己理解のサポートにも力を入れている支援機関です。

特に初めて就職を目指す方や、再就職に不安を感じている方にとって、日常生活の支援があるのは非常に心強いポイントです。

トレーニング内容も実践的で、ビジネスマナーや職場でのコミュニケーション練習など、働くための土台作りができる仕組みになっています。

自分の得意・不得意を知り、それを活かせる仕事を見つけるために、LITALICOワークスは一人ひとりに合わせた支援計画を立ててくれるので、自分のペースで進めたい方にも向いています。

安心して就職活動を始めたい方におすすめです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的に展開している大手人材会社で、外資系企業やグローバルに活躍する企業の求人が豊富です。

語学力を活かしたい方や、高度な専門スキルを持っている方には非常に魅力的な転職サービスです。

また、障害者雇用にも対応しており、丁寧なヒアリングのうえで、希望や適性に合った職場を提案してくれます。

キャリアアップや転職によって新たなステージに進みたいという方にはぴったりで、職場環境の確認や条件の交渉にも対応してくれるため、安心して任せられます。

これまでの経験を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方専門の転職エージェントとして、働きやすさや長期的な定着を重視した求人を紹介してくれます。

求人の数だけでなく「質」を大切にしており、配慮事項が明確な職場や理解のある企業を厳選しているのが魅力です。

キャリアカウンセラーとの相談も丁寧で、給与や勤務形態、希望の職種などを細かくヒアリングしながら転職活動を進められるので、妥協せずに仕事を探したい方に向いています。

履歴書作成や面接対策などのサポートも充実しているため、初めての転職や不安のある方でも安心して利用できます。

将来的に安定した働き方を目指す方にぴったりのサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、働く力を身につけるための実践的な訓練を提供する就労支援サービスです。

オフィス環境に近い施設で、報連相やビジネスマナー、データ入力などのスキルを日々の訓練で習得していきます。

特に「働くことに自信が持てない」「職場経験が少ない」という方にとって、段階的に準備ができる点が大きなメリットです。

トレーニングを重ねることで、少しずつ自分の成長を実感できるようになり、不安を解消しながら就職への一歩を踏み出せます。

また、スタッフによる個別サポートがあるため、困ったこともすぐに相談できるのが安心です。

働く前に自分を整えたいと感じている方に、とても向いている支援サービスです。

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LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスの就労移行支援についてご紹介しました。

このサービスは、障がいを持つ方々が自立した社会生活を送るために必要なスキルやサポートを提供しています。

就労移行支援では、個々の能力や希望に合わせたプランを立て、職場での適応やスキル習得を支援しています。

このサービスの目的は、障がいを持つ方々が社会で自立し、働くことを通じて自己実現を果たすことです。

LITALICOワークスでは、専門のスタッフが個々のニーズに合わせたカスタマイズされた支援を提供し、安心して社会参加できる環境を整えています。

就労移行支援は、障がいを持つ方々が自らの力で働くことを実現するための重要な取り組みです。

LITALICOワークスの支援を受けることで、多くの方が仕事を通じて成長し、新たな可能性を見出すことができるでしょう。

障がいのある方々が社会で活躍し、自己実現を果たすための一歩として、就労移行支援の重要性を再確認しましょう。