LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスという名前を聞いたことがあっても、「本当に自分に合っているのかな？」「他の支援と何が違うのだろう？」と感じている方は多いと思います。

特に初めて就職支援を受ける場合や、過去にうまくいかなかった経験がある方にとっては、不安や迷いがつきものですよね。

そんなとき、実際の利用者がどんな課題を抱え、どのような支援を受けて、どのように就職までたどり着いたのかを知ることは、大きな安心材料になるはずです。

このページでは、LITALICOワークスを利用して就職した3人の事例をご紹介します。

それぞれに異なる背景を持つ方が、どんな支援を受けてどのように変化していったのかを知ることで、自分にも重なる部分がきっと見つかるはずです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスの支援は、「その人にとって今、必要なもの」を見極め、オーダーメイドのように提供されるのが特徴です。

支援内容は画一的なカリキュラムではなく、利用者の悩みや状況に応じて変化していきます。

たとえば、コミュニケーションが苦手だった方には面接練習やマナー講座を中心に、働くイメージが持てなかった方には体験型プログラムからスタートするなど、その人の「できるところ」から始めてくれるのが魅力です。

また、就職がゴールではなく、「継続して働く」ことに重きを置いているため、就職後もフォロー面談などが継続され、不安を抱え込まずに働き続けられる環境が整っています。

これこそが、LITALICOワークスの強みだと実感できます。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

この男性は、人と話すことに苦手意識があり、これまでの職場ではうまく人間関係を築けず、転職を繰り返していたそうです。

LITALICOワークスに通い始めた当初は、自信もなく、話すこと自体に不安を感じていましたが、面接練習を通して少しずつ「話せる感覚」がつかめるようになったといいます。

マナー講座では、言葉遣いだけでなく態度や姿勢も含めて指導を受け、安心して面接に臨める土台を作っていきました。

その後、実際の企業での実習に参加したことで、働くことの手応えを感じられたそうです。

最終的に事務職として就職し、現在もフォロー面談を活用しながら安定して働けているとのこと。

誰かが味方でいてくれる環境が、継続の大きな支えになったようです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

精神的な体調不良により、数年間の離職期間を経験したこの女性は、「もう社会復帰は難しいかもしれない」と感じていたそうです。

最初は通所すること自体が大きなハードルでしたが、支援員のサポートで、まずは生活リズムを整えるところからスタートしました。

毎日決まった時間に通うこと、同じスタッフと顔を合わせて安心感を持つこと、それだけでも大きな一歩だったと振り返っています。

その後、就職活動の計画を一緒に立てる中で、「これならできそう」と思える道が少しずつ見えてきたそうです。

販売職に就いた現在も、LITALICOワークスのスタッフとのつながりがあり、何か困ったときは相談できる関係が続いているそうです。

再就職への不安がある方にとって、この体験談は大きな励ましになるはずです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでの支援は、「いきなり働こう」ではなく、「まずは自分の状態を知る」ところから始まります。

多くの利用者が最初に取り組むのは、自己理解や生活リズムの安定、少しずつ慣れていくための通所の習慣づけです。

無理なく日常を整えることができると、次第に「働いてみたい」「何かできるかもしれない」という気持ちが芽生えてくるそうです。

そこからは、体験型プログラムや模擬面接などを通して、「実際に働く」ことへのリアリティを持てるように支援していきます。

LITALICOワークスでは、焦らず着実に、一人ひとりの変化のペースに合わせて支援を行ってくれるので、「まだ自信がない」「何が向いているのか分からない」という段階からでも安心して通える環境が整っているのです。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスの大きな特長のひとつが、「個別支援計画」に基づいたオーダーメイド型のサポートです。

誰もが同じカリキュラムで進むのではなく、利用者の特性、希望する職種、生活状況に応じて支援内容やペースが調整されます。

たとえば、生活リズムが不安定な方には通所頻度からゆっくり整えていく提案がなされ、就職活動に不安がある方には面接練習の回数を増やすなど柔軟な対応が行われています。

他社ではテンプレート通りの支援になってしまうことも多い中で、「自分のペースで進められた」という利用者の声が多く寄せられているのは、こうしたオーダーメイドの仕組みがあるからこそだと感じます。

焦らず、でも着実に前に進んでいける環境がここにはあります。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、実際の企業での職場体験や見学が支援の中に組み込まれており、「働くことへの不安」を和らげる重要なプロセスになっています。

いきなり就職に踏み切るのではなく、「どんな仕事なら自分に合いそうか」を確かめるステップとして職場見学や実習が用意されています。

事務職や販売職など、複数の職種を体験できるのも魅力で、そこから進路の選択肢が広がる方も少なくありません。

また、就職後も定期的な面談や電話によるフォローアップが続くため、「就職したら終わり」ではなく、その後の定着も一貫して支えてくれる安心感があります。

「本当に続けられるか不安だったけど、いつでも相談できる相手がいることで乗り越えられた」という利用者の声が多く、就職後の安心感につながっています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援事業所は全国に多数ありますが、「どこを選んでも同じなのでは？」と感じる方も少なくないかもしれません。

ですが、LITALICOワークスには他の支援機関にはない“独自の強み”があります。

たとえば、支援プログラムは個人ごとに自由に組み替えができるため、「今日は気分が乗らないから軽めの作業を」といった柔軟な対応が可能です。

また、支援スタッフには、福祉や心理の専門知識を持ち、発達障害や精神疾患などの特性を深く理解している方が多く在籍しているため、「分かってもらえる」安心感があります。

そして、対応する利用者層の幅が広く、「ここなら自分も対象になる」と思える点も安心材料になります。

他では得られない支援体制が、LITALICOワークスの大きな魅力だと感じます。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職に挑戦したものの、なかなかうまくいかなかったという経験を持つ方は少なくありません。

その理由の一つに、自分の課題や働き方の傾向を正しく理解できていなかったことが挙げられます。

LITALICOワークスでは、まず「自己理解」の時間をしっかり設けることで、「自分はどんな環境が合っているのか」「どんな時に力を発揮しづらくなるのか」といったことを整理することからスタートします。

そして、その気づきをもとに就職活動の方向性を見直した結果、以前とはまったく違う職種で安定して働けるようになったという事例もあります。

うまくいかなかった経験も、振り返ることで“強み”に変えることができるのが、この支援の大きな価値だと感じます。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの就労準備支援では、単にスキルを教えるのではなく、「自分が働くうえで大切にしたいこと」を見つける時間がしっかり設けられています。

たとえば、通所しながら生活リズムを整えたり、グループワークで他の利用者と関わったりする中で、「人と関わるのは意外と好きかも」「毎日通えるって自信になるんだな」といった気づきが生まれてきます。

こうした小さな発見は、就職活動を進めていくうえでの土台となり、「これなら働けるかもしれない」という感覚を育ててくれます。

実際に「はじめは通うだけで精一杯だったけれど、いつのまにか就職に向けて前向きになれた」という声も多く、自信を取り戻すプロセスとして、この準備支援はとても重要な役割を果たしています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたい気持ちはあるのに、自信が持てなかったり、過去の職場でうまくいかなかった経験があると、「もう一度働くこと」が大きな壁に感じられるかもしれません。

そんなとき、頼れるのが就労移行支援などの専門的な転職支援サービスです。

これらのサービスでは、職業スキルの訓練や面接対策だけでなく、自己理解や生活面のフォローまで一貫してサポートしてくれるところが多く、「一人では難しい」と感じていたことも安心して取り組めるようになります。

このページでは、LITALICOワークスをはじめ、atGPジョブトレ、manaby、Neuro Diveなど、特性や希望に合わせた多様な支援を提供しているサービスを比較しています。

それぞれの特徴や対象者に合わせて、自分にぴったりの選択肢を見つけてみてください。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判を見ていると、多くの利用者が「スタッフが親身だった」「自分に合った働き方を一緒に見つけられた」と話しています。

実際の現場では、面接練習や企業実習といった就職に直結する支援だけでなく、生活リズムの安定や自己理解のサポートなど、心と体の両面に寄り添った支援が行われています。

中には「はじめは通うのが不安だったけど、今は通うのが楽しみになった」といった声もあり、利用する中で少しずつ自信を取り戻していった人が多い印象です。

もちろん感じ方には個人差がありますが、体験談を通じて「一人じゃない」「ここなら相談できるかも」と思えるきっかけになるはずです。

不安を抱えたままの就職活動に踏み出すより、まずは信頼できる場で小さな一歩を踏み出してみてください。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

就労移行支援とは、障害や精神的な不調などにより働くことが難しい方を対象に、一般企業での就職を目指すためのサポートを行う国の制度です。

LITALICOワークスはその中でも全国展開している支援事業所の一つで、利用者の特性や希望に応じた「オーダーメイド型」の支援に強みがあります。

例えば、職業訓練や面接対策、職場実習などの就職準備はもちろん、就職後の定着支援まで一貫してフォローしてくれるのが特徴です。

また、支援を受けられる期間は原則2年となっており、状況に応じて延長も可能。

利用料もほとんどの人が無料で受けられるため、費用面の不安も少ないです。

「自分らしく働く」ことを大切にしているこの制度は、初めて就職する人やブランクがある人にとって非常に心強い味方になります。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、就職に必要なスキルや経験だけでなく、生活面や対人関係の基礎力まで幅広く支援しています。

支援プログラムは大きく4つのカテゴリに分かれており、利用者一人ひとりの課題や目標に応じてカリキュラムが組まれるのが特徴です。

例えば、ソーシャルスキルトレーニングでは、あいさつや報連相といった職場での基本的なコミュニケーション能力をロールプレイ形式で身につけていきます。

また、PCスキル訓練では、WordやExcelの操作、タイピング練習を通じて事務系職種への就職を見据えた準備が行われます。

生活リズム支援では、通所を通じて起床時間や体調管理を整える習慣を身につけることができ、働く土台を作ることに繋がっています。

さらに模擬面接や企業実習など、就職直前の実践的な訓練もあり、「不安を安心に変える支援」が詰まった内容になっています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職サポートは、「就職が決まりました」で終わらないことが最大の魅力です。

就職前から就職後、さらには定着・転職にいたるまで、一貫してサポートを受けられる体制が整っています。

就職直前には、履歴書の添削や職務経歴書の作成、面接練習を支援員と一緒に行うことで、「不安だらけだったけど、自信を持って臨めた」という声が多く寄せられています。

また、就職後には初出勤の同行や通院の相談、会社との調整も含まれており、「自分だけで抱え込まなくて良かった」と感じる方が多いようです。

特に定着支援では、定期的な面談を通じて企業と情報を共有し、必要に応じて利用者の気持ちを代弁してもらえるため、職場で孤立しづらくなります。

さらに希望者には次のステップとして転職支援も行われており、「今度は自分で選べるようになった」と語る方もいます。

このように、再出発を全力で支える仕組みがLITALICOワークスには詰まっています。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

→LITALICOワークス口コミ評判　アフィリリンクを貼る

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害のある方向けに特化した転職支援サービスで、企業とのマッチング力に大きな強みがあります。

利用者の希望や職歴、得意・不得意を丁寧にヒアリングしたうえで、働きやすい環境が整った企業を紹介してくれるのが特徴です。

特に注目したいのが、非公開求人が多い点です。

他のサイトには載っていない求人と出会える機会が広がることで、より自分に合った職場を見つけやすくなります。

また、キャリアアドバイザーの対応が丁寧で、履歴書の書き方から面接の練習、企業への推薦まで一貫したサポートが受けられます。

就職後のフォローもあり、長く働ける環境を整えたい方には非常に心強い存在です。

→dodaチャレンジ　アフィリリンクを貼る

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界規模で人材紹介サービスを展開している企業で、特に外資系企業やグローバルな環境に強みを持っています。

障害者雇用にも対応しており、語学力や専門スキルを活かして働きたいという方にとっては魅力的な選択肢となります。

職種の幅が広く、柔軟な働き方を取り入れている企業も多いため、自分のライフスタイルに合った働き方を実現したい方にも適しています。

担当のコンサルタントが丁寧にサポートしてくれるので、初めての外資系企業への挑戦でも不安を感じることなく進めることができます。

成長意欲のある方や新たな環境でキャリアを築きたい方にぴったりのサービスです。

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者専門の転職エージェントとして、求人の「質」に強くこだわっている点が大きな特徴です。

紹介される企業は、障害への理解があり、配慮の体制が整っているところが多いため、安心して働ける環境に出会える可能性が高まります。

カウンセリングでは、希望職種や働き方のスタイル、職場に対する配慮事項まで細かく相談でき、無理のないキャリア設計が可能です。

履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接など、実務面のサポートも充実しており、初めての転職活動にも心強い存在です。

「長く働きたい」「妥協せずに就職先を選びたい」と考えている方にとって、質の高いサポートが受けられる貴重なエージェントです。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実務に近い環境での訓練を通して「働く力」を育てていく就労支援サービスです。

就職に対する不安がある方や、職歴が少なく自信が持てない方にとって、基礎から丁寧にスキルを学べる点が大きな安心材料になります。

訓練内容は、ビジネスマナーや報連相、パソコンの基本操作など、職場で実際に必要となるスキルを想定した実践的な内容です。

また、生活リズムの改善や体調管理の支援も行われており、日常生活の安定がそのまま就職への準備につながっていきます。

支援員が日々の変化を見守りながらサポートしてくれるので、焦らず自分のペースで前に進みたいという方にぴったりの支援環境です。

→ミラトレ　アフィリリンクを貼る

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

この記事では、LITALICOワークスの体験談と就職事例について紹介しました。

実際に“働く力”がついた支援に焦点を当て、その成果をまとめました。

LITALICOワークスがどのように個々の方々をサポートし、就職へと導いているかを詳細にご説明しました。

LITALICOワークスの取り組みは、個々のニーズに合わせた支援を提供することで、多くの方々が“働く力”を身につけることができることを示しています。

体験談や就職事例からも、その支援の質の高さと成果がうかがえます。

これはLITALICOワークスの専門性と熱意がもたらすものであり、利用者の方々にとって貴重な支援となっています。

最後に、LITALICOワークスの体験談や就職事例を通じて、多様な方々が自らの可能性を広げ、社会で活躍する姿を見ることができることを強調します。

LITALICOワークスの支援は、ただ単に仕事を見つけるだけでなく、個々の個性や能力を活かし、自立した人生を築くための一歩となることでしょう。

LITALICOワークスの取り組みは、支援を必要とする方々にとって希望を与える存在であり、社会全体にとっても貴重な貢献となっています。

今後もLITALICOワークスがさらに多くの方々に“働く力”を提供し、社会の発展に貢献していくことを期待しています。