ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは、就労に不安を抱える方にとって「働くための土台作り」ができる場所です。

通所を始めたばかりの頃は自信がなくても、段階を踏んだ訓練と手厚いサポートによって、少しずつ前向きに変化していく方が多く見られます。

実務に近い模擬訓練や、寄り添ってくれる支援員の存在、明確なステップ設計など、安心して挑戦できる環境が整っているのが特徴です。

初めて就労移行支援を利用する方はもちろん、過去に職場でつまずいた経験がある方にもおすすめです。

ここでは、数ある支援施設の中でもミラトレが特に選ばれている理由を3つのポイントに絞ってご紹介します。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの最大の特長は、実際の職場に近い形で訓練ができる「模擬オフィス」の存在です。

ここでは、データ入力や電話対応、書類整理など、実務に直結する内容を体験しながら学ぶことができます。

初めて働く方や、ブランクがある方にとっては「いきなり就職」というのはハードルが高いもの。

でも、ミラトレの訓練では、失敗を恐れずに練習できる空間が用意されているため、自信を少しずつ積み上げていくことが可能です。

「実際の仕事がどういうものなのか」をリアルに知ることで、自分に合った職種を見極めるヒントにもなり、就職後のギャップを減らす効果もあります。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

ミラトレの支援員は、単に就職までのサポートをするだけでなく、日々の気持ちや不安に寄り添ってくれる存在です。

訓練のあとは振り返りの時間があり、「どこでつまずいたか」「今日は何ができたか」といった内容を一緒に確認することで、自分の成長を実感できる機会になります。

「話を聞いてくれる人がいる」という安心感は、精神的な安定にもつながり、継続的に通う大きな力になります。

また、就職活動が本格化するタイミングでは、企業とのやりとりや面接対策など、細かなところまで一緒に考えてくれるため、「ひとりじゃない」と感じられる場面が多くあります。

そうした支援員との関係性も、ミラトレが選ばれている理由のひとつです。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレでは、通い始めてから就職に至るまでの道筋がとても明確に設計されています。

まずは見学や体験を通して施設の雰囲気を知り、「自分に合うかどうか」を見極めるところからスタートできます。

その後は、日々の訓練、実習、就職活動と段階を踏みながら進んでいくため、常に「今自分がどの位置にいるのか」が分かりやすいのも安心ポイントです。

支援員との面談を通じて進捗や課題を共有できる機会が多く、自分だけで抱え込まずに前進できる環境が整っています。

就職後も定着支援があり、職場との橋渡し役として支援員がフォローしてくれるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレは、就職を目指す人たちが安心して訓練を受けられる環境を提供する就労移行支援施設です。

最大の特徴は、就職してから困らないための“実践型訓練”に力を入れていることです。

模擬オフィスやグループワークなど、実際の職場に近い環境での練習ができることで、机上の知識だけでなく、現場感覚を身につけられるのが魅力です。

また、支援員との距離が近く、相談しやすい雰囲気の中で日々の成長を実感できる仕組みが整っています。

就職後もフォローアップがあるため、「就職して終わりではない」継続的なサポートが期待できます。

ここでは、ミラトレを利用することで得られる主な3つのメリットをご紹介します。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレでは、実際の職場を想定した訓練内容が多く取り入れられており、働く現場で必要なスキルや姿勢を自然と身につけることができます。

たとえば、報連相やスケジュール管理、グループでの役割分担など、会社での基本的なやり取りやチームでの協働を想定した練習が豊富に行われています。

これにより、「就職したけれど現場で戸惑ってしまった」というミスマッチを防ぐことができ、就職後の安心感にもつながります。

実習や模擬訓練では、支援員が常に近くにいて見守ってくれるため、間違えてもすぐにリカバリーできる環境が整っており、失敗を恐れずに取り組むことができます。

自信を持って次のステップに進みたい方にとって、大きな後押しになる環境です。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

支援を受ける上で重要なのが、「安心して相談できる相手がいるかどうか」です。

ミラトレの支援員は、利用者一人ひとりの特性や悩みに丁寧に寄り添い、否定せずに受け止めてくれる姿勢があるため、安心して話せる空気が自然と生まれています。

特に、就職活動中の不安や緊張を和らげるには、信頼できる存在の支えが欠かせません。

毎日の振り返りや個別面談を通じて、小さな変化にも気づいてもらえることで、「一人で頑張らなくていい」と思えることが、長く通い続ける力になります。

些細なことでも相談しやすく、自分に合った訓練ペースも一緒に考えてくれるので、安心して前向きに取り組める環境が整っています。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

ミラトレのもうひとつの大きな強みは、就職後もサポートが続くという点です。

多くの就労支援では「就職＝ゴール」とされがちですが、ミラトレでは「定着して長く働き続けること」を見据えた支援が行われています。

たとえば、職場での困りごとがあったときに相談できるようなフォロー体制や、必要に応じて企業側への調整なども行ってくれます。

これにより、就職した後に孤独を感じたり、「こんなはずじゃなかった」と感じる不安を軽減できます。

自分のペースで働き続けるためには、就職後の関係性も非常に重要です。

ミラトレでは、それをしっかりと見越した継続支援があるため、働くことに対して前向きな気持ちを保ちやすくなっています。

メリットをおさらい

ミラトレの主なメリットは、「実践的な訓練で働く力をつけられること」「支援員との信頼関係が築きやすいこと」「就労後もフォローがあること」の3点です。

どの段階においても、一人ひとりの気持ちや不安に寄り添う姿勢があるため、「働くことに不安がある」という方でも安心してスタートできます。

特に、就職活動や働く現場に対して過去にネガティブな経験がある方にとって、こうしたきめ細やかなサポートは心強いはずです。

無理なく自分のペースで進められる訓練と、働き始めた後の見守りまで含めたトータルサポートがあることで、「ここでなら頑張れそう」と思える環境が整っています。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは就労支援の中でも特に実践的な内容に定評がありますが、すべての方にとって最適というわけではありません。

実際に通ってみて「少し合わなかった」と感じるケースもあり、その理由には個人の特性や希望とのギャップがあります。

たとえば、集団での活動が中心になるため、人付き合いやコミュニケーションに強いストレスを感じる方にとっては、訓練そのものが苦痛に感じる場合もあります。

また、各拠点ごとに支援内容に違いがあるため、「受けたかった訓練がない」と感じる方もいます。

静かな空間で一人でじっくり進めたい方にとっては、ミラトレの活気ある雰囲気が刺激的すぎることもあるかもしれません。

こうした特徴を知っておくことで、自分に合うかどうかの判断がしやすくなります。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレの訓練では、他の利用者とのコミュニケーションやチームワークを前提としたプログラムが多く取り入れられています。

これは、就職後に必要とされる「報連相」や「協調性」などのスキルを実践的に学べるという大きなメリットでもありますが、反面、人と接することが苦手な方には強いプレッシャーや疲労を感じる要因になってしまうこともあります。

無理に集団に馴染まなくてはならないというわけではありませんが、訓練の多くが他者との関わりの中で進められる以上、「一人で静かに進めたい」といった希望には応えにくい場面もあります。

そのため、グループワークに抵抗がある方は、見学や体験通所で事前に雰囲気を感じておくと良いでしょう。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に複数の拠点を展開していますが、各拠点の規模やスタッフ体制、提供されている訓練メニューにはばらつきがあります。

都市部の拠点では豊富なプログラムが整っていることが多い一方で、地方の小規模拠点では選べる訓練が限られていたり、実習先の数が少ないといった課題がある場合もあります。

また、支援員の人数や経験値によっても対応の手厚さに違いが出ることがあり、「同じミラトレでも場所によって満足度が違う」という声もあるのが現実です。

そのため、公式サイトの情報だけで判断せず、事前に実際の拠点を見学し、自分にとって必要な支援が用意されているかどうかを確認しておくことがとても大切です。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

ミラトレの施設は、日々複数の訓練が並行して行われ、利用者同士のやり取りも活発なため、全体的に活気のある雰囲気です。

このような環境は、就職後の職場を意識した実践的な空気づくりには適していますが、「静かな場所で集中したい」「一人の時間が必要」と感じる方には少し刺激が強いと感じることがあるかもしれません。

特に、聴覚過敏や感覚過敏といった特性を持つ方にとっては、周囲の音や人の動きに疲れやすくなる傾向があります。

もちろん、支援員に相談すれば配慮してもらえることもありますが、根本的に静かな環境を求める方には、もう少し落ち着いたスタイルの支援施設の方が合っている可能性もあります。

事前の見学で自分との相性を確認することが大切です。

デメリットをおさらい

ミラトレは多くの方にとって心強い就労支援の場となっていますが、誰にでも必ず合うというわけではありません。

グループワークを中心とした訓練スタイルは、協調性や対人スキルを育てるには適している一方で、「人と関わるのがつらい」という方にとっては負担に感じやすいのが現実です。

また、拠点ごとの訓練内容の違いもあり、「自分が受けたかった支援がない」と感じることもあるため、施設選びは慎重に行う必要があります。

さらに、静かな環境でじっくり取り組みたい方には、ミラトレの活気ある空気が合わない可能性もあるので、事前の見学や体験通所を通して、自分の特性と支援内容のマッチングを見極めてから決めることをおすすめします。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「働くことに不安がある」「人間関係がうまくいかない」「どんな仕事が向いているのかわからない」──そんな“働きずらさ”を抱えている方にとって、ミラトレはまさにその悩みに寄り添ってくれる存在です。

就労移行支援というと、就職をゴールと考える方が多いかもしれませんが、ミラトレでは“働く前の土台作り”をとても大切にしています。

対人スキルや自己理解、継続する力など、実は「働くための準備」として必要なことはたくさんあります。

ミラトレではそれらを丁寧に段階を追って身につけていくので、「自分にもできるかも」「働いてみたいかも」と自然に思えるようになっていきます。

ここでは、働きづらさの原因と、それに対するミラトレの支援内容をご紹介します。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

ミラトレの支援は、単に「就職先を見つける」ことをゴールにしているのではありません。

本当に大切なのは、「自分が安心して働き続けられる場所」を見つけること。

そのためには、まず自分自身をよく知る必要があります。

ミラトレでは、訓練を通して自分の得意なこと、苦手なこと、人との関わり方の癖や行動の傾向など、これまであまり意識してこなかった部分にも目を向けていきます。

そうすることで、「この仕事なら頑張れそう」「こういう環境だと落ち着いて働ける」という判断ができるようになるのです。

無理に就職を急がず、土台を整えてから就職活動に進めるからこそ、ミスマッチが起こりにくく、長く働き続けやすくなるのがミラトレの強みです。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

「なんとなく働くのが不安」「何が苦手なのかわからない」という状態のまま就職活動をしてしまうと、せっかく就職できても長く続かないという結果になりがちです。

ミラトレでは、自分の強みや不得意なことを具体的に言語化して整理するワークや面談が充実しており、少しずつ「自分はこういうタイプだ」と理解を深めていくことができます。

これは自己肯定感の向上にもつながり、「これならできそう」と思える仕事選びにつながっていきます。

就職活動での自己PRにも活かせるので、自信を持って企業と向き合えるようになるのも大きな変化のひとつです。

自分を知ることは、働きづらさをなくす第一歩。

その支援が整っているのがミラトレの特徴です。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

ミラトレの利用を検討する際、「費用がどれくらいかかるのか？」という点は気になるポイントですよね。

就労移行支援は、国の制度である障害者総合支援法にもとづいて運営されており、利用料は基本的に無料です。

ただし、通所にかかる交通費や昼食代については自己負担となるケースがあり、これは拠点によって提供の有無や金額が異なる場合があります。

また、交通費についても自治体によっては助成制度があるため、条件次第で費用を抑えることができます。

「無料」といってもすべてがゼロ円ではないので、見学時などに詳細を確認しておくと安心です。

ここでは、ミラトレの利用にあたって必要となる主な費用項目について、具体的にご紹介していきます。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレの利用料は、原則として無料です。

これは、就労移行支援が障害福祉サービスのひとつであり、市町村に「障害福祉サービス受給者証」を申請し、交付されることで支援の対象となるからです。

多くの場合、非課税世帯や収入が少ない世帯であれば自己負担はゼロ円となります。

また、課税世帯でも一定の所得基準を超えない限りは、月額上限が設定されており、想像以上に利用しやすい仕組みになっています。

「支援を受けたいけれどお金が不安」という方でも、まずは市町村や支援員に相談することで、自分が対象になるかどうかを確認できます。

金銭面での不安を減らすことが、第一歩を踏み出すための大きな後押しになります。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

ミラトレを利用するにあたって、実際の訓練費用は行政が負担してくれるため、利用者が直接支払う必要は基本的にありません。

ただし、日々の通所に関わる交通費や、施設で提供される昼食代は自己負担となることが多く、特に昼食は一部の拠点でのみ提供されているため、持参が必要な場合もあります。

交通費についても、自費での支払いが原則ですが、地域によっては補助制度が利用できることがあります。

助成金の有無や申請方法は自治体ごとに異なるため、通所前の段階で支援員と一緒に確認しておくのが安心です。

「無料」と聞いても、全体の出費を把握しておくことは、継続的な通所や就労準備においてとても大切です。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

「働きたいけれど、本当にやっていけるのか不安」「サポートが途中で終わったらどうしよう」と感じる方は少なくありません。

そういった不安を和らげてくれるのが、ミラトレの安心できる支援体制です。

就職に向けた訓練だけでなく、就職後までしっかりとフォローが続く仕組みが整っており、利用者からも「心強い」「最後まで見てもらえる」といった声が寄せられています。

また、支援員の質にもこだわっており、福祉系の資格を持つスタッフが在籍しているほか、定期的な研修で対応力を磨いているため、どんな相談にも丁寧に対応してもらえます。

医療機関や行政との連携もあることで、体調に不安がある方でも無理のないステップで通所を続けられるのが特徴です。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省が認可した「就労移行支援事業所」として運営されており、公的制度に基づいてサービスが提供されています。

これはつまり、サービスの質や支援の安全性について一定の基準をクリアしているということです。

利用料についても、原則無料で利用できる制度の対象となっているため、経済的な負担を心配することなく支援を受けることができます。

初めて就労支援を利用する方にとっても、制度に裏付けされた安心感があるという点は大きなメリットです。

「ちゃんとした場所かどうか分からない」といった不安を持っている方でも、制度に基づいた運営だからこそ、安心して一歩を踏み出せるのではないでしょうか。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

多くの就労移行支援では、「就職まで」が支援のゴールになりがちですが、ミラトレでは就職後のサポート＝「定着支援」にも力を入れています。

たとえば、就職後も月に一度の面談を行ったり、企業側とのやり取りを通して働く環境が合っているかどうかを確認し続ける仕組みがあります。

「就職したら終わりではなく、その先も気にかけてもらえる」という点は、利用者にとって大きな安心材料です。

また、職場で困ったことがあっても、第三者として支援員が間に入ってくれるため、直接言いづらいことも相談しやすくなります。

このような継続的なフォロー体制があることで、「長く働ける自信がついた」という声にもつながっています。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国に複数の拠点を持っており、自宅から通いやすい場所を選べるのが大きな特徴です。

拠点ごとに地域の特性やニーズに応じた支援が行われており、「地元の企業とつながりがある」「地域の医療機関と連携している」といったケースも多くあります。

都市部だけでなく地方にも拠点があるため、「近くに支援機関がない」という悩みを持つ方にも対応できる体制が整っています。

また、地域ごとに特色のある支援が提供されているため、「自分の生活スタイルや体調に合った訓練ができる」という声もあります。

地域に根ざした支援だからこそ、通いやすさや継続のしやすさにもつながっており、就職への一歩をしっかり後押ししてくれます。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレに通っている中で「続けるのが難しくなった」「他の支援方法を検討したい」と思うことが出てきたとき、退所の手続きがどうなっているかを事前に知っておくと安心です。

ミラトレでは、退会の意志を尊重しながらも、利用者の不安や迷いに寄り添う丁寧な対応を大切にしています。

無理に引き止められることはなく、まずは支援員に相談することで「本当に退所が必要なのか」「別の方法でサポートできないか」を一緒に考えてもらえる体制があります。

書類の提出など必要な手続きを経て、希望すれば他機関への橋渡しなどの支援も受けられます。

ここでは、ミラトレを退所したいと思ったときに取るべきステップについて、詳しく解説していきます。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

ミラトレでは、退所の手続きに入る前に、まず支援員との相談の場が設けられます。

「最近通うのがつらい」「今後の方向性を変えたい」など、どんな内容でも気軽に話せる雰囲気があるため、不安な気持ちをひとりで抱え込まずに済むのが大きなメリットです。

相談の中で、「一時的に休むだけで大丈夫そう」「別の訓練方法に切り替えられる」といった新たな選択肢が見つかることもあります。

もちろん、相談したからといって無理に続けさせられることはなく、自分の意思を尊重したうえで、最も納得のいく方法を一緒に考えてくれます。

話をするだけでも気持ちが楽になる場合が多いので、まずは一度支援員に声をかけてみるのがおすすめです。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

退所を正式に進める際は、「契約解除届」と呼ばれる書類を記入・提出する必要があります。

この書類は、自分の意志でミラトレの支援から離れることを記録する大切なものですが、書き方がわからない場合でも支援員が丁寧にサポートしてくれるため安心です。

通常は手続き完了までに1週間程度かかりますが、体調や家庭の事情などにより早めたい場合は、柔軟に対応してもらえることもあります。

ミラトレでは形式だけでなく、気持ちの整理や次のステップまでを考慮して手続きを進めてくれるため、ただ「辞める」というよりも「次に進むための準備」として退所を捉えられるよう工夫されています。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

ミラトレを退所したからといって、そこで支援が終わってしまうわけではありません。

支援員は、自治体やハローワークなど他の支援機関とも連携しており、「次にどこへつながれば良いか」「どういう支援が自分に合いそうか」を一緒に考え、橋渡ししてくれます。

場合によっては、自宅から通いやすい別の就労支援施設を紹介してくれたり、在宅支援サービスへの切り替えを提案してくれることもあります。

大切なのは「退所＝支援の終わり」ではなく、「より自分に合った場所を探すきっかけ」にできるということ。

辞めることに罪悪感を持たず、安心して次のステップへ進めるよう支援体制が整っているのが、ミラトレの強みのひとつです。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレの利用を検討している方にとって、「まず何から始めたらいいのか」「手続きが難しそう」と感じるのは自然なことです。

でも安心してください。

ミラトレの登録から利用開始までの流れはとてもシンプルで、丁寧なサポートもあるため、初めての方でも無理なく進められます。

まずは気軽な気持ちで見学予約をすることからスタートし、その後、実際に体験通所をして施設の雰囲気を確かめることができます。

そして、利用を決めた場合は、市町村での申請手続きと契約を経て、通所が始まります。

一つ一つのステップで支援員がしっかりとサポートしてくれるので、わからないことや不安なこともすぐに相談できる体制が整っています。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレを利用する第一歩として、公式サイトから資料請求や無料相談を申し込むことができます。

資料請求をすることで、訓練内容や支援体制、施設の雰囲気などを事前に知ることができ、自分に合っているかを考えるきっかけになります。

また、無料相談では、実際の利用者の傾向や、自分の状況に合わせた通所プランの提案などもしてもらえるため、漠然とした不安や疑問が明確になりやすくなります。

電話やメールでも相談は可能なので、「ちょっと聞いてみたいだけ」という軽い気持ちでも大丈夫です。

はじめは小さな一歩でも、その一歩が今後の大きな安心につながっていきます。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

実際に施設を利用する前に、見学をして雰囲気を確かめることができます。

予約はとても簡単で、電話や公式サイトのWEBフォーム、LINE相談などから希望の日程を伝えるだけです。

見学では、スタッフの対応や他の利用者の様子、訓練の内容などを直接目で見て確認できるので、「自分に合いそうかどうか」が判断しやすくなります。

無理な勧誘などは一切なく、質問にも丁寧に答えてくれるため、気になることがあれば何でも聞いてみるとよいでしょう。

緊張してしまいがちな見学も、支援員がリラックスできるように対応してくれるので、初めての方でも安心して参加できます。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

ミラトレの利用には「障害福祉サービス受給者証」が必要になります。

見学や体験を経て「利用したい」となった場合は、住んでいる市区町村へ申請を行います。

この手続きに関しても、支援員が丁寧にサポートしてくれるため、「書類の書き方がわからない」「手続きに不安がある」という方でも安心です。

申請から受給者証の交付まではおおよそ2週間ほどかかりますが、地域によってはそれよりも早く対応してもらえることもあります。

受給者証が発行されれば、すぐに契約・通所を開始することができるので、実際の通所までの流れもスムーズです。

面倒に感じる役所手続きも、ひとつずつ丁寧にサポートしてもらえるので、安心して進めることができます。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

会社名：パーソルチャレンジ株式会社

本社住所：東京都港区南青山1-15-5

代表者名：池田健一

設立年月日：2011年7月1日

資本金：4500万円

事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「 https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「仕事が続かない」「人間関係に悩みやすい」「そもそも自分に合った仕事がわからない」——そんな“働きずらさ”を抱えている方にとって、ひとりで就職活動を進めるのはとても大きなハードルです。

でも、今はそうした悩みをサポートしてくれる転職支援サービスがたくさん存在しています。

特に障害や特性に配慮した専門サービスでは、単なる求人紹介だけでなく、自己理解のサポートや職場定着までの長期支援が受けられるところも多く、働くことへの不安をしっかり受け止めてくれます。

ここでは、実績と評判のあるおすすめの転職支援サービスを５つご紹介します。

それぞれの特徴を知り、自分に合ったサポートを選ぶ参考にしてみてください。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、全国に多数の拠点を持つ就労移行支援サービスで、個別支援に力を入れている点が特長です。

口コミでは、「自分の話を丁寧に聞いてくれた」「体調や特性を理解したうえで支援してもらえた」といった声が多く、安心して相談できる環境が整っていることがわかります。

初めての就職に不安を感じている方、これまで職場で失敗を経験してきた方にとっても、無理なく段階的に進められるプログラムは非常に心強いです。

見学・体験を通じて、自分のペースを大切にしながら働く力を育てていけるため、「働きたくてもどうすればいいかわからない」と感じている方におすすめの支援機関です。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、希望条件や個人の強みに合わせた企業マッチングの質が高いことで知られています。

履歴書の作成支援や面接対策だけでなく、企業側の理解を深める働きかけも行ってくれるため、就職後のミスマッチを防ぎやすいのが魅力です。

また、求人の豊富さも特長で、職種や業界を幅広く選べるのも嬉しいポイントです。

「登録したけど連絡が来ない」といった不安に対しても、原因を特定して対応する情報が公開されており、利用者の声を反映した誠実な対応が評価されています。

安心してプロに任せたい方や、具体的な就職先を探している方には特におすすめです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界規模で展開している人材サービス会社で、国内外の大手企業とのつながりが強い点が大きな魅力です。

障害者雇用の支援にも積極的で、特に専門スキルやキャリアアップを重視したい方にとって、有力な求人が多く揃っています。

職場の雰囲気や勤務形態まで丁寧に確認したうえでマッチングを進めてくれるため、安心感があるのも特徴のひとつです。

また、外資系企業や在宅勤務など、多様な働き方が可能な求人も取り扱っており、「自分らしく働ける職場」を探している方にとって非常に頼れる存在です。

就労支援だけでなく、長期的なキャリア形成も視野に入れたい方にぴったりのサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、「安心して長く働き続けられること」にこだわった求人紹介をしている障害者専門の転職エージェントです。

表面的な条件だけでなく、職場の雰囲気や通勤環境、業務量など、細かな情報まで確認したうえで求人提案を行ってくれます。

支援担当者との面談も丁寧で、自分の希望や課題をしっかり受け止めてくれるため、「誰かと一緒にじっくり考えながら就職活動を進めたい」という方にとって安心して使えるサービスです。

とにかくミスマッチを防ぎたい、転職してもまた辞めてしまうのではと不安な方には、特におすすめの支援です。

就職後の定着支援もあるため、「働いてからの不安」にもしっかり向き合ってくれます。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職するために必要なスキルや習慣を、実際の職場を模した環境で体験しながら身につけられる就労移行支援サービスです。

特に模擬オフィスでの訓練や、報連相の練習など、現場を想定した実践的な内容が多く、「社会に出たときに困らない準備ができた」との声が多くあります。

支援員との振り返りや面談も日常的に行われており、「何ができていて何が課題か」を自分で把握できるのも大きなポイントです。

就職後も定着支援があるため、「働くのが不安」「続けられるか心配」と感じている方でも安心して挑戦できます。

まずは“働く準備”から始めたいという方にとって、非常に心強いサポートが揃った支援機関です。

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ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

就労経験がなくても、ミラトレには安心して通うことができます。

実際に、「働いたことがない」「アルバイト経験すらない」という方も多く通所しており、そうした方に向けたプログラムも充実しています。

ミラトレでは、「これから働きたい」と考えるすべての方に対して、基礎から丁寧にサポートを行っているため、社会経験が少ないことを理由に通所をためらう必要はまったくありません。

模擬オフィスでの訓練や、生活リズムを整えるプログラムなど、まずは“働くための準備”からスタートできるので、就職を焦らず、自分のペースで進めていけるのが特徴です。

「何もわからない」から始められる場所として、ミラトレは非常に心強い選択肢です。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

ミラトレでは、通所の頻度について柔軟に対応してくれます。

いきなり毎日通う必要はなく、週に2～3回から始めて、少しずつペースを増やしていくことが可能です。

特に初めての通所や、体力や気力に不安がある方にとっては、この「無理なく通える仕組み」が大きな安心材料になります。

通所の頻度は、支援員との面談を通じてその人の状態や目標に合わせて調整されるため、「休みながら少しずつ慣れていきたい」という希望も尊重されます。

就職後の生活に近づけるために、最終的には安定して通える習慣を目指しますが、それも一歩ずつ積み重ねていけば大丈夫です。

「毎日通えないから無理かも…」と諦めずに、まずは相談から始めてみてください。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

就職までにかかる期間は人によって異なりますが、ミラトレでは一般的に6か月から1年ほどで就職を目指す方が多いです。

なかには、体調や生活リズムの安定に時間がかかる方もいますし、「じっくり自己理解を深めたい」という希望で1年以上かけて準備を進める方もいます。

逆に、環境や状況が整っていて、「できるだけ早く働きたい」という方は、3か月〜半年で就職するケースも珍しくありません。

重要なのは、自分に合ったタイミングで、自分に合った職場へと進んでいくことです。

焦って就職するよりも、しっかり準備を整えてから就職したほうが、結果として長く安定して働けるケースが多いため、支援員と相談しながら無理なく進めていきましょう。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、ミラトレは精神障害にも発達障害にも対応しており、それぞれの特性に合った支援を提供しています。

たとえば、うつ病や双極性障害、統合失調症といった精神疾患のある方はもちろん、自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠如・多動症（ADHD）などの発達障害を抱えている方も多く通所しています。

支援員は障害特性についての知識が豊富で、配慮が必要なポイントについても個別に対応してくれます。

また、本人だけでなく、ご家族からの相談にも応じてくれるため、サポート体制がしっかり整っています。

「自分の障害に理解がある場所で訓練を受けたい」と感じている方にとって、ミラトレは安心して利用できる環境です。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

ミラトレには20代〜40代を中心に、幅広い年齢層の方が通っています。

特に多いのは20代後半〜30代前半ですが、30代後半〜50代で再就職を目指す方も一定数いらっしゃいます。

年齢による利用制限はなく、「働くことに不安を感じている」「ブランクが長い」「職場選びに困っている」といった悩みを抱えている方なら、どなたでも相談・利用が可能です。

「自分の年齢では浮いてしまうのでは」と心配される方もいますが、実際にはさまざまなバックグラウンドの方が在籍しており、年齢差を気にせず通える雰囲気があります。

年齢よりも「今からどうしていきたいか」を大切にする支援が受けられるのが、ミラトレの魅力のひとつです。

参照：公式FAQ「 https://www.miratore.jp/faq」